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珠寶店管理機構(gòu)
【精品案例】河北省邯鄲市周大生珠寶店務(wù)管理服務(wù)

2022年3月,天比高公司與河北省邯鄲市周大生珠寶達成2022年度店鋪管理續(xù)簽合作。

自2021年,趙總開始與天比高公司進行合作,通過天比高老師的努力,店鋪得到明顯提升,從剛開始的員工能力參差不齊,工作無方法,目標(biāo)不明確,到現(xiàn)在團隊人員銷售能力提升,從工作高效的全方位提升。趙總對天比高老師的專業(yè)度及責(zé)任心給予了高度評價與認可。

2021年3月,李老師對邯鄲周大生進行店務(wù)管理服務(wù),本期主要包括:1、員工,主管,店長薪酬改制;2、區(qū)域經(jīng)理薪酬改制3、晉升制度制定4、晉升流程活動的舉辦;5、晉升比賽考評表設(shè)定;6、邯鄲市調(diào)報告。

客戶評價:天比高李娟老師本次服務(wù)調(diào)整了薪資結(jié)構(gòu),搭建管理晉升體系,并組織開展選拔人才團隊,有效的解決了盲目選人的方法。感謝李老師的辛苦付出,希望后期李老師繼預(yù)祝與天比高合作續(xù)來我店服務(wù),越來越好。

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