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珠寶店管理機構(gòu)
浙江寧海老鳳祥（第六周期）
 浙江寧海老鳳祥（第六周期）  

天比高零售管理（深圳）有限公司于2021年5月對浙江寧海老鳳祥進行第六周期店務(wù)管理服務(wù)。


天比高老師（左三）與團隊合影

天
比
高
工
作
內(nèi)
容		 1、主管培訓課程；
2、跟進落實店務(wù)工作；
3、員工銷售話術(shù)演練落地；
4、跟進前期店務(wù)細節(jié)并強化；
5、管理層的每日工作幫帶；
6、520活動方案提前對接及廣告排版；
7、活動的策劃及禮品采購；
8、活動中控場及活動結(jié)束后總結(jié)。

客
戶
評
價

 浙江寧波老鳳祥汪總：
經(jīng)過金老師這期的服務(wù)，執(zhí)行力得到顯著的提升，管理層的職責規(guī)范到位，對本期工作效果很滿意。
學
員
反
饋

1、老師這次給我們帶來了很大的幫助，她是一位非常敬業(yè)的老師，除了策劃活動之外，在店鋪中也很給力，幫我們布置店鋪陳列貨品，解決疑難問題，用變相的方法讓顧客回店，增加了業(yè)績。（員工：王小燕） 

2、老師來店這半個月對活動的策劃實行方案指導的很周全，改進自己的缺點，使銷售技巧更近一步，在賣貨過程中出現(xiàn)的問題，也給出了很好的解決方案，謝謝老師，您辛苦了�。▎T工：慧燕）
3、通過十幾天的時間，老師對活動的精心策劃，在店內(nèi)的細心指導，對我們的不足一一給予建議，怎么提高客單價，怎么做連帶，怎么帶動大家，使我感悟很深，謝謝老師，您辛苦了。（員工：丁麗亜）
4、老師來這半個月對我們店鋪的幫助是很大的，活動前期做的很到位，后期分析也很細致，帶員工出去發(fā)傳單，帶動大家的積極性，給予所有人幫助，教我們怎么管理員工，管理店鋪，我們定不會辜負您的期望，我會加油的，老師辛苦了�。▎T工：葉麗紅）
5、經(jīng)過老師的指導，認識到了自己之前在賣貨的過程中有很多的不足，以后要把學到的專業(yè)知識運用到賣貨中，在工作中心態(tài)是很重要的，對每位進店的顧客都熱情接待，不能有負面情緒，把自己的本職工作做好，帶領(lǐng)自己的團隊把業(yè)績做上去，感謝老師的指導�。▎T工：秀娟）
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