| 山西霍州金華金店（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年3月18日至4月7日對山西霍州金華金店進行第一周期托管服務(wù)。本周期工作內(nèi)容主要圍繞：員工專業(yè)知識，新員工幫帶，管理層培養(yǎng)，銷售技巧，開會流程及細節(jié)，團隊打造，貨品陳列、儀容儀表標準座談會，五常管理及導(dǎo)入店面合理地管理制度等幾大方面著手。針對黃金展銷促銷活動的籌備與實施，管理人員管理能力的培養(yǎng)，并通過與員工一對一的溝通，了解其性格特點，結(jié)合店面實際問題對員工進行心態(tài)疏導(dǎo)，大大調(diào)動了員工的心態(tài)及團隊意識。 |
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天比高工作人員（一排左四）與金華金店全體員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、團隊心態(tài)梳理及管理層培養(yǎng)； |
| 2、物料歸類，讓員工對店務(wù)事項更加清晰； |
| 3、開會流程及細節(jié)氛圍跟進； |
| 4、銷售流程和接待流程注意事項； |
| 5、與管理層進行多次溝通幫帶其管理方式方法，時時督促其工作，保證每一項工作都能真正落實到位； |
| 6、對管理人員工作規(guī)劃，讓其清晰日常工作，并指導(dǎo)其以身作責(zé)； |
| 7、貨品調(diào)整及門店氛圍布置。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
山西霍州金華金店葉總： |
| 天比高老師過來以后，從貨品陳列、外圍布置到店鋪的整體形象都有很大的改善，也從老師這里知道了管理一家店鋪需要的是監(jiān)督及執(zhí)行力，管理的重要，及管理制度需要自己以身作則，望老師后期多多遠程跟進，并及時解決店鋪發(fā)生的問題，并給予店鋪更多好的解決方案。感謝天比高老師的服務(wù)。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師很細心，在店鋪帶我們銷售，我們所有人都感謝老師的付出，老師總是在我們最需要的時刻出現(xiàn)，老師在銷售更加有底氣，通過老師的細心教導(dǎo)，讓我提升很快，我在這里期待老師下次的到來。（楊丹霞） |
| 2、通過20天和老師相處，我學(xué)到了很多知識，從她自身的表現(xiàn)，我看到了自信，堅強，耐心，親力親為的作風(fēng)，同時在她的的努力下，把我們店變得很溫馨，舒暢，從外觀來看，更讓我們走上了高端的珠寶行業(yè)，最讓我難忘的是她的親和力，在她的幫助下，我們同事都有所提升，在此我想對老師說聲謝謝，您辛苦了。（賈秀玲） |
| 3、感謝老師的20天培訓(xùn)，讓我們學(xué)到很多知識，在銷售中學(xué)以致用，謝謝老師幫助我們提升。（伊利） |
| 4、感謝老師每天都很辛苦，從早到晚，謝謝老師的細心講解，讓我對珠寶的銷售技能有了新的認知，而且提升很多，好舍不得老師走，期待老師的下次到來，看到我們完美的蛻變。（趙文君） |
| 5、感謝老師這些天的辛勤付出，讓我覺得自己無論是在銷售上，還是在生活中都有所提升，相信在老師的指導(dǎo)下，我的業(yè)績也會蒸蒸日上。（周星宇） |
| 6、通過老師在店的二十幾天，我覺得老師特別的心細，做事認真負責(zé)，同時教會我們認真做事，認真接待，用心去對待顧客，老師特別有激情，有活力，能感染到我們每一位員工。（陳敏） |
| 7、老師給我的感覺非常漂亮干練，特別是熱情感染每一個人，老師很細心，從早忙到晚很辛苦，感謝老師的付出，真心舍不得老師離開，老師您辛苦了。（蘇亞芳） |
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