| 重慶秀山萬福珠寶（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年9月23日至10月11日對重慶秀山萬福珠寶（含上海老廟、龍鳳珠寶、寶緣銀飾）進行第一周期店務(wù)托管服務(wù)。本周期工作內(nèi)容：主要圍繞提升員工的銷售及轉(zhuǎn)推珠寶類的技能；貨品的陳列及貨品規(guī)劃；人員及店鋪整體形象提升；人員心態(tài)調(diào)整及各項制度流程的導(dǎo)入等幾大方面著手。實現(xiàn)日常店鋪管理運作順暢，人員技能提高，從而提升珠寶類業(yè)績。針對國慶促銷活動的籌備與實施、有效的激勵、結(jié)合對員工的心態(tài)引導(dǎo)及培訓(xùn)，大大調(diào)動了員工的素轉(zhuǎn)非積極性。 |
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天比高工作人員（中）與重慶秀山萬福珠寶銷售精英合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、通過提升人員儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)及貨品陳列，從而提升整體店面形象； |
| 2、針對珠寶業(yè)績規(guī)劃珠寶產(chǎn)品的占比； |
| 3、對積壓貨進行打包銷售，回流資金； |
| 4、導(dǎo)入培訓(xùn)課程（禮儀培訓(xùn) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn) 銷售技巧培訓(xùn)）； |
| 5、制定薪酬制度及貨品售后流程； |
| 6、國慶活動的策劃與實施，制定針對活動的激勵； |
| 7、明確店鋪人員架構(gòu)，實施汰弱留強； |
| 8、招聘新員工及幫帶。 |
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合
作
效
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客
戶
評
價 |
重慶秀山萬福珠寶羅總： |
| 整體來說我對天比高的老師表示十分滿意，老師每天在店鋪指導(dǎo)員工的工作，帶領(lǐng)我們主管學(xué)習(xí)，每項工作都很細致，有別于以往其他公司老師那種應(yīng)付式的工作態(tài)度。短短的十幾天已經(jīng)看到業(yè)績有不錯的提升，再次感謝！ |
學(xué)
員
反
饋 |
1、感謝老師的到來，讓我們每個人的精神面貌都煥然一新，整個店鋪都變得漂亮了很多，而且老師來了以后，我們的業(yè)績好了很多，尤其是珠寶類的銷售，大家的積極性和轉(zhuǎn)銷的意識都強了很多，我們也順利完成了雙節(jié)的銷售任務(wù)，大家都得到獎勵，非常感謝老師的指導(dǎo)。（林英） |
| 2、我們這里以前來過其他公司的很多老師，大概有5、6個。其實我們聽說有老師要過來，我們已經(jīng)沒什么感覺了。但是第一次遇到這么負責(zé)任的老師，每天在店超過10個小時，從人員的儀容儀表，貨品的擺放，補貨的數(shù)量明細，開會，銷售培訓(xùn)等等，每一樣都做得細致入微。讓我們把每一樣?xùn)|西逐步完善，把大家銷售珠寶的意識和技巧都加強了，我們的業(yè)績也提升了。（鄒琴） |
| 3、很感謝老師的到來，給我們帶來了全新的改變，老師是個非常細心的人，總能發(fā)現(xiàn)我們很多不足的地方，耐心的教我們，讓我們知道為什么不能這樣做，壞處是什么，應(yīng)該怎樣做，好處是什么。而且老師非常漂亮有氣質(zhì)，老師來了以后也把我們個個都變漂亮了，在商場里都成風(fēng)景線了，謝謝老師帶給我們的轉(zhuǎn)變，我們會越來越好的，也祝老師越來越好。（彭亞芬） |
| 4、老師來了以后，讓所有員工對于我們做珠寶行業(yè)的看法都改變了，以前我們覺得也就是一份普通的工作，但現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，做珠寶行業(yè)是可以讓一個人變得有氣質(zhì)，變得與眾不同的。老師也教了我們很多銷售技巧和銷售珠寶的技巧，還幫我們制定了獎勵，大大提高了我們的積極性。（楊再英） |
| 5、老師每天都陪著我們一起工作，很有親和力，而且總能夠發(fā)現(xiàn)我們的問題，指導(dǎo)我們?nèi)ジ恼�。老師給我們制定了管理的規(guī)章制度，以前不合理的工資制度也調(diào)整了，現(xiàn)在我們都很有沖勁每天多賣珠寶，多拿工資，多拿獎勵。（吳怡） |
| 6、我們的老師非常的漂亮有氣質(zhì)，有親和力又細心。一開始給我們培訓(xùn)的時候就用一種很容易明白的方式讓我們吸收得很好，平常在店鋪里面從貨品陳列到銷售技巧，都教會了我們很多，比如怎么跟顧客拉關(guān)系，留住熟客。非常感謝老師的到來，祝愿老師越來越好。（彭柳） |
| 7、現(xiàn)在看回我們以前的照片，發(fā)現(xiàn)老師來了以后，我們個個都變樣了，變得時尚，有氣質(zhì)。感謝老師對我們的改造，沒有丑女人只有懶女人。現(xiàn)在我們做起生意來都是自信滿滿的，商場的經(jīng)理都夸我們進步了很多。謝謝老師帶給我們的改變�。▍瞧G云） |
| 8、老師到來把我們很多存在已久的問題都解決了，比如是人員的心態(tài)問題，還有晚班長期沒有管理人員的問題，形象問題，銷售積極性問題等等的，都一一解決了。真心覺得老師很能干，很淡定。而且老師非常敬業(yè)，雖然沿河店不是屬于服務(wù)的范圍，但也盡心盡力的把沿河店的問題也解決了。老師讓我們看到什么是專業(yè)，什么是敬業(yè)。天比高的老師比起以往來過的任何一個老師都要好得多，再次感謝老師，祝愿老師發(fā)展的越來越好。（王碧珍） |
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