| 江蘇泗陽老廟黃金（第三周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2013年9月對江蘇泗陽老廟黃金進行了第三周期的店鋪托管服務(wù)。結(jié)合前兩個周期的服務(wù)進展情況，與當?shù)厥袌龅膶嶋H情況，第三周期主要圍繞以下幾點進行開展：強化老員工銷售技巧與服務(wù)意識、人員競爭意識與轉(zhuǎn)推意識的強化、管理層管理能力的全面提升、新員工的招聘篩選與系統(tǒng)培訓、中秋節(jié)、十一的活動策劃以及物料籌備。通過本周期的服務(wù)，雙店同慶取得了非常理想的業(yè)績，同時進一步奠定了老廟黃金在當?shù)厥袌龅牡匚�，同時店面員工與管理員的能力有了較大的改善，員工士氣也越來越強，為接下來銷售旺季的業(yè)績沖刺打下了良好的基礎(chǔ)。 |
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泗陽老廟黃金活動現(xiàn)場
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、新員工銷售技巧與專業(yè)知識的培訓與實地演練提升; |
| 2、員工銷售意識以及競爭意識的強化; |
| 3、員工轉(zhuǎn)推意識與服務(wù)意識的強化; |
| 4、管理員的實地幫帶與綜合能力的提升; |
| 5、中秋、十一大型節(jié)假日的活動策劃、宣傳推廣與現(xiàn)場管理; |
| 6、店面薪酬制度的調(diào)整與新店制度的落實; |
| 7、進行店面人事調(diào)整，最大化滿足兩個店的需求。 |
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合
作
效
果 |
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評
價 |
江蘇泗陽老廟黃金李總： |
| 通過天比高老師這次的服務(wù)，店面業(yè)績得到了提升，同時還檢驗了員工的能力，在新店開業(yè)的時候能夠很順利的完成，沒有出現(xiàn)問題。新員工的成長也很快，通過活動我們老廟黃金在當?shù)氐挠绊懥υ絹碓酱蟆ＯＭ蠋熛麓蝸砟軌驇砀嗟臉I(yè)績，店面朝著更高的方向邁進。 |
學
員
反
饋 |
1、老師課堂非常精彩，不枯燥很實用，讓我在面對顧客的時候不那么的害怕，現(xiàn)在做起銷售越來越有信心，非常感謝老師。（王霞） |
| 2、老師很專業(yè)、知識儲備也很豐富。同時在工作中也給了我們很大的幫助，不斷完善我們的不足，我一定會更加努力，朝著共同的目標邁進。（胡海燕） |
| 3、老師們工作很認真，很負責，她們的敬業(yè)精神我很佩服，同時老師活動策劃非常好，給我們帶來了很多的客戶，讓我們更有信心沖擊業(yè)績目標。（謝芳） |
| 4、老師生活中很有親和力，工作中要求也是非常嚴格，我們都喜歡和老師相處，公平公正的管理也讓我們信服。（于海桃） |
| 5、老師的耐心和工作的態(tài)度是我們學習的好榜樣，我希望通過自己的努力能夠成為像老師一樣優(yōu)秀的人（徐金花） |
| 6、老師的教導(dǎo)讓我知道了競爭的重要性，沒有競爭早晚會被淘汰，要想成為優(yōu)秀的人，就必須不斷的學習與努力。（胡春） |
| 7、以前的我總覺得服務(wù)不重要，只要能賣貨就是好的。但是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠給我們帶來更多的業(yè)績，更愉快的工作，更多的老客戶。愿在老師的帶領(lǐng)下，我們的店面越來越好（王寒寒） |
| 8、老師的一些銷售方法非常有意思，讓我們受益匪淺，而且簡單易學。非常感謝老師，我們一定要膽子大一點、微笑多一點、做事細一點、業(yè)績每天好一點。（楊青） |
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